أخصائي الموارد البشرية

تم تصميم برنامج أخصائي الموارد البشرية بهدف تلبية احتياجات سوق العمل المحلية للبرنامج، ويهدف البرنامج إلى اكتساب المتدربين المعارف والمهارات التي تؤهلهم للعمل في مجال إدارة الموارد البشرية. ويتضمن التدريب في البرنامج على الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية و استقطاب واختيار الموظفين وإدارة الأداء و الرواتب و التعويضات والتأمينات والحوافز ومهارات تحليل الوظائف والوصف الوظيفي وإدارة المواهب و التدريب والتطوير و إدارة التغيير و نظام العمل .

كما يتضمن التدريب في هذا البرنامج على المهارات العامة وتشمل مهارات الإتصال والتفاوض وأخالق المهنة والتفكير

النقدي وحل المشكالت ومهارات الأداء واستخدام البريد الإلكتروني و برنامج معالج النصوص و برنامج الجداول الحسابية ''إكسل'' و برنامج العروض التقديمية والتي تعتبر مهارات أساسية لحياة مهنية ناجحة.

ويشمل تطبيق هذا البرنامج على تدريب عملي في الشركات الراعية الكسابهم خبرة عملية في مجال التخصص.

مدة البرنامج :

• 6 أشهر شاملة التدريب التعاوني (شارك)

الشهادة الممنوحة :

• شهادة إكمال برنامج أخصائي الموارد البشرية

المهارات المكتسبة :

• إدارة التوظيف ومهام الرواتب في المنظمة.

• تنسيق برامج تهيئة الموظفين الجدد بين اإلدارات.

• إعداد أهداف للموظفين مرتبطة بأهداف المنظمة ومراجعتها بشكل مناسب وإدارة الأداء.

• تطوير معارف ومهارات الموظفين حسب احتياجات المنظمة تحت اإلشراف.

• إدارة التدفقات النقدية وتطبيق مبادئ إعداد التقارير المالية تحت اإلشراف.

• تعريف الموظفين في المنظمة بقوانين وأنظمة العمل .

• استخدام إجراءات المقابلة في المنظمة باتباع الممارسات المحددة.

• التعامل مع استراتيجيات التغيير في المنظمة تحت اإلشراف.

• تطوير شخصية حازمة من خالل التواصل الفعال.

• تطبيق أدوات وأساليب إدارة الوقت األساسية إلدارة الوقت بشكل فاعل.

مجال العمل :

• أخصائي الموارد البشرية

• أخصائي إدارة المواهب

• أخصائي استقطاب وتوظيف

• أخصائي إدارة الأداء

• مدير التدريب والتطوير